２月１４日はバレンタインデーです。
基本的には好きな男性にチョコレートを贈るイベントですが、会社などでは、同僚の男性や上司に義理チョコを配る場合もありますよね＾＾
そして、最近は女性から女性に贈る義理チョコもあります。
同性に義理チョコを渡す際、どんなチョコを渡すのがいいのでしょうか？
同性って同じ目線ですから、色々考えてしまいますよね＾＾；
そこでは今回の記事では、同性に義理チョコを渡すときのポイントを５つご紹介します。
女性だと、逆にいろいろと考えてしまって難しい場合がありますから、ぜひこちらを参考にして、相手の女性の喜んでもらえるようなチョコを探してみてくださいね＾＾
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職場でバレンタインのとき女性にチョコレート渡す場合の５つのポイントとは？
今回は、職場でバレンタインのときに女性にチョコを渡す場合のポイントについて、５つご紹介していきます。
同性にチョコレートを贈る際、何かと気を付けなければいけないことがあります。
どういったことに気を付けてチョコレートを選べばいいのか？
下記を参考にして、あなたも相手に喜ばれるチョコレートを選んでみてくださいね＾＾
１、あまり金額をかけないこと
今回の場合、チョコレートは、日ごろの感謝のしるしで贈るものです。
高価な物を贈ると、もらった相手は「同等」のものをお返ししなければいけないのでは？と思ってしまいますよね？＾＾；
それでは、相手に逆に気を使わせてしまうと思いませんか？
あなたは、「男性社員にもあげているから、女性のお世話になっている社員の方にもあげよう＾＾」という思いで渡そうと思っているのかもしれませんが、もらった女性は、チョコをもらった瞬間「お返し」という言葉が、どうしても頭をよぎります。
あなたがもしもらったら、やはり「お返し」を一番に考えませんか？
女性はどうしても、そういったことが気になる生き物なのかもしれません＾＾；
私も、もらって嬉しい！と素直に思うよりも、どうしても、お返しを先に考えてしまいますので・・・
「もらったら、お返しをする。」という考えを持っているのが、一般的な女性の考え方です。
チョコを渡したあなたは、そんなこと相手に求めていないのかもしれませんが、相手の気持ちを汲んで、チョコを渡した相手の負担にならない程度の物を贈ることが良いですね＾＾
２、手作り感のあるものでも凝ったものにしないこと
もし、 手作りチョコにした場合、チョコレートやラッピングは凝ったものにしないようにしましょう。
力が入り過ぎたものでは、前述と同じように、渡した相手に負担をかけてしまいます＾＾；
「こんなに立派なものを・・・」
「私も、ホワイトデーのお返しに同じようにしないといけないのかな・・・？」
と考えてしまうでしょう。
「子供や主人にチョコレートを作ったときに材料が余ったので、よければ、どうぞ～」という感覚で、手作りチョコをラッピングして送るのがいいですね＾＾
このような感じであれば、とても好感が持てますし、相手も気を使わなくてすみますよ！
３、普段なかなか食べないようなお取り寄せお菓子を選んでみる
普段なかなか食べないような、この時期だからある、チョコレートを探してみるのもおすすめです＾＾
イベントがあると、各お菓子メーカーが、バレンタイン専用の、いろいろな限定商品を売り出しますよね？
渡す女性が、もしチョコレートが大好き人であれば、こういったものを選ぶと、とても喜ばれます＾＾
例えば、私には、チョコレートが大好きな友人いますが、その女友達は、毎年バレンタインになると、自分用にバレンタインしか売り出さないようなチョコレートを、百貨店で大人買いしています＾＾
人に贈るチョコレートももちろん買うようですが、それ以外にも、やはりこの時期しかでない商品が多いので、チョコレート貯金などを毎月して、自分用に買うそうです。
それくらい、チョコレートが大好きな人は、「あげるだけではもったいない！自分が食べたい＾＾」と、思うそうです。
ですので、それと同じように、「みんなで食べよう！」とランチのときやおやつタイムなどに、そういったバレンタインの時期しかでないチョコレートを購入して、一緒に食べるのはどうでしょうか？
ただチョコレートをあげるのではなく、「自分も食べたいから買ってきたんだ～。一緒に食べべましょう＾＾」というスタイルで、チョコレートを渡せば、もらった相手は気兼ねなく「ありがとう＾＾」といって、素直に受け取ることが出来るでしょう！
４、職場内での女性同僚との関係を確認すること
とても大切なことなのですが、あなたの職場内での女性同僚との関係はどうでしょうか？
友好かどうか確認することが大切です。
もし、あまり仲が良くない場合や、喋らない同僚の女性だった場合、その女性に義理チョコを渡すと、もらった相手は「どうして私にくれるんだろう？＾＾；」と疑問を持つかもしれません。
ただ、これを機会に仲良くなることが出来るかもしれませんし、喋ることが出来るかもしれませんので、「仲良くなるきっかけにしたい！」ということであれば、「おすそ分け」という感覚で、小さなチョコなどを渡すと良いでしょう。
仲良くなりたいあまり、豪華なチョコレートを渡すと、逆に相手が恐縮してしまい、気を使ってギクシャクしてしまうかもしれません＾＾；
それでは、本末転倒なので、気兼ねしない程度のチョコレートを渡しましょう！
５、上司が女性の場合は、女性同僚社員とどうするか相談する
最後に、もし渡す女性が上司の場合です。
その時は、他の女性の同僚の社員と相談してきめましょう。
最近では、女性が社会に進出することが多くなり、上司が女性ということも珍しいことではなくなってきました。
そんな時、他の女性同僚社員と同じようなチョコレートを渡すのも気が引けますし、かといって男性社員と同じような義理チョコを渡すのも少し違う気もしますよね？
義理チョコはあくまでも、「日ごろの感謝の気持ち」なので、他の女性社員とどうするか相談しましょう。
そうすれば、他の人と同じチョコレートを購入してしまい、被ってしまった＾＾；ということもなくなります。
また、ひとりだけ抜け駆けして、チョコを渡すと、今後の職場の人間関係にヒビが入るかもしれませんので、その辺もよく考えて、他の女性社員に相談することが大切です。
今回のまとめ
いかがでしたか？
今回は、職場でのバレンタインで女性にチョコレートを渡す場合のポイントについて５つご紹介しました。
再度まとめると、
１、あまり金額をかけないこと
２、手作り感のあるものでも凝ったものにしないこと
３、普段なかなか食べないようなお取り寄せお菓子を選んでみる
４、職場内での女性同僚との関係を確認すること
５、上司が女性の場合は、女性同僚社員とどうするか相談する
職場で女性にチョコレートを渡す際のポイントは↑の５つとなります。
友達ではなく、同僚の女性社員に物を贈るって難しいですよね＾＾；
「どう思われているんだろう・・・」と、考えてしまいます。
職場の人間関係はとても大切ですから、何かを贈る際、相手に気を遣わせない程度の物にするようにしましょう。
また、男性社員に義理チョコを贈るとき同様、相手に「お返し」を求めるのは、絶対にいけません。
お返しがなくても、自分が気持ちよく渡せるくらいのチョコレートを選ぶようにするといいですね＾＾
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